InterAção parte II

Não tem jeito, o MEJ é a melhor coisa que já inventaram!

Desenvolver pessoas: tem coisa melhor? Para mim, não!

Fazer iniciação científica me mostrou o quanto eu preciso do Movimento Empresa Júnior e o quanto ele me deixa feliz por fazer parte. Mas é por conta disso que uma iniciação não vale à pena? Não! Eu fiz e não me arrependo, uma vez que ela me fez pensar na minha vida, me desenvolveu intelectualmente e querendo ou não foi uma experiência! Experiências, viver coisas novas é sempre bom; sempre acrescenta algo em nossas vidas.

Todavia, é o MEJ que importa-se com sua motivação no trabalho, com o seu conhecimento em lidar com pessoas, com a sua habilidade em resolver problemas, entre outros aspectos, ou seja: importa-se com o seu desenvolvimento como PESSOA!

O MEJ é a escola primária da Universidade. É onde aprendemos como crescer e nos formar pessoas melhores e mais bem preparadas para enfrentar o mundo lá fora: o mundo do mercado de trabalho!

    Esse final de semana aconteceu o InterAção, um evento do MEJ que cumpre fielmente a Missão de quem o realiza, o Núcleo das Empresas Juniores da Unicamp, que seria "Potencializar as Empresas Juniores da Unicamp por meio do desenvolvimento de pessoas...". Esse desenvolvimento pode ser simplesmente exemplificado pela palestra dada pelo engenheiro Denilson Shikako. 

A palestra do Denilson foi excelente  para todos terem em mente que para sermos criativos, devemos praticar a criatividade e que também, devemos sonhar mas agir para tornar os nossos sonhos realidade. Além disso, devemos ser os melhores em tudo que fazemos! 

Palestra sobre Criatividade com Denilson Shikako - Auditório da Biblioteca Central, UNICAMP.

Abaixo segue um vídeo sobre seu sonho concretizado: a Fábrica de Criatividade. 

Fábrica de Criatividade, no programa Antena Paulista

Além de palestras com as melhores cabeças pensantes, o evento ofereceu resolução de case, benchmarkings, networkins infinitos e bastante inovação de um ano para o outro (pois é, faz um ano que eu postei nesse mesmo lugar sobre esse mesmo evento); 

Essa inovação se deu desde o coffee servido no sábado e os lugares usados para a realização do evento, até um estilingue gigante, um trem para simplesmente levar os congressistas para jantarem e a fazer a tão esperada e desafiadora adivinhação do tema do evento (sim, cada evento traz um tema consigo!) com um caça ao tesouro pela UNicamp. Tudo isso pensando em capacitar, divertir, integrar e buscar crescimento pessoal e profissional.

Grupo Doutor Abobrinha - InterAção 2012

E como não podia faltar, cada grupo fez sua música tema para o grupo formado para gincanas e resolução de cases. Segue elas:

 "Se você pensa que abobrinha é comida, abobrinha não é comida não... abobrinha vai chegando no pedaço, e vai ganhar o InterAção!"

"Iai meu velho, se não assinar o contrato eu vou pegar o seu castelo..."

O InterAção tem a fama de que quem é congressista, acaba tendo um cargo de liderança na sua EJ depois. Isso se deve à motivação e ao sentimento de corpo que esse evento injeta em quem participa! Eu mesma estava numa semana não muito boa, até que eu lembrei do InterAção que iria ocorrer no final de semana e disse: calma o InterAção está chegando e seus problemas serão solucionados.

Parabenizo aqui a Comissão do Interação 2012 pelo empenho, dedicação e criatividade! Para mim, o evento foi além das expectativas.

Comissão Organizadora - InterAção 2012




Ficou no mínimo curioso? Participe do  próximo!

Construção da nova vida

É, posso dizer que  os tijolos da minha nova vida estão sendo sedimentados.

O objetivo agora é: fechar um novo projeto.
Meta: não demorar mais que um dia para realizar as atividades necessárias para o fechamento com excelência do novo projeto.
Indicador: O tempo (dias) que eu demoro para realizar minhas atividades.

Fiquei bem triste ao receber a notícia do cancelamento do Projeto BASF.
Na penúltima Reunião Geral do Gepea eu tive que encarar a situação de frente ao ter que dizer à todos os membros presentes que havíamos perdido nossa "menina de ouro".

Todavia, eu tentei mostrar a eles que nada estava perdido, a questão agoira era levantar a cabeça e procurar novos projetos a serem fechados! 
O ano está terminando mas não desistirei do meu sonho: irei sair do Gepea com um projeto fechado por mim!
Quero isso como realização pessoal e como realização pelo Gepea mesmo! Me preocupo com o andamento da empresa e não gosto de me sentir inútil. Se estou na empresa, é para fazer parte e para realizar atividades; desenvolver-me.
Essa tem que ser a ideia e a motivação de todos: adquiri novas ideias e fazer acontecer!

Quais são seus objetivos até o final do ano? Determine metas e escolha um bom indicador para eles!


Até a próxima!

Uma paixão

-Porque choras?

- Choro pois sinto que perdi mais uma oportunidade de me desenvolver.

Meu sentimento pela Talento é indiscutível. Sentir o quanto se pode fazer algo, ver ali, na sua frente o resultado do trabalho de pessoas como você, é grandioso e motivante!

Eu cito apenas o meu pessoal: meu desenvolvimento  como forma de justificar minha tristeza, pois é só por isso que você fica mais triste, sabe? Não tem porque chorar pela Talento em si, pois não é o cargo de Coordenador que irá realizar a Talento sozinho. A Comissão realiza essa Feira grandiosa, também! Quem disse que eu não posso dar minhas ideias? Minhas ideias vão morrer comigo porque eu não fui Coordenadora? Jamais! 

As camisetas dos Staffs em 2013 serão roxas! Confere Mô?  :}

Não vou te abandonar Talento!

Não vou abandonar minhas ideias, meus sonhos, minhas vontades: continuar me desenvolvendo!

Tenho ávida pretensão de diminuir cada vez mais a maneira com a qual me expresso, principalmente em público. Ainda sonho com o dia em que não irei tremer ao ver que mais de duas pessoas estão me olhando e tentando captar as minhas ideias.

E lutarei por esse dia! Ele é o meu objetivo. Minha meta é me expor em público sempre que surgir uma oportunidade e aproveitar ao máximo os treinamento que me forem oferecidos, relacionados a esse assunto. O indicador é quantas vezes eu não tremi e fui objetiva ao me expor.

Não sei o que é o melhor para mim... ser Coordenadora da Talento parece que não era o melhor. Pensei nisso agora. Ás vezes lutamos por algo sem saber se isso foi feito para nós.. se isso é essencial a  sua vida. 

Agora estou sem rumo... não consigo pensar tanto no que tenho (sei que isso é triste e errado.) Mas já disse: sou emoção em cada célula do meu corpo. Cada conquista é uma vitória para mim, e o que não foi alcançado, mesmo sendo muito desejado, me torna triste, me faz repensar na vida...

Mas gente, tem lugar mais apropriado para mim que não o MEJ? Não tem!

Só nesse tal de Movimento Empresa Júnior é que somos colocados no centro de tudo! Só nele você cresce, você se desenvolve, você se mostra e principalmente: Você não reconhece o resultado final: a pessoa a qual você se torna!

" Mas você quer muito? Muito, muito mesmo?"

"EU QUERO MUITO!" (in Reunião de PRJ)